江苏无锡市锡山城市建设发展有限公司招聘13人公告
公司简介ufr人事招考网
无锡市锡山城市建设发展有限公司由无锡市锡山区人民政府出资,于2018年8月注册成立。锡山城发以“打造品质锡山”为企业宗旨,以“做大做强做优国有资本规模,提升综合竞争力”为战略目标,主要负责锡山城市开发、建设和运营。ufr人事招考网
锡山城发下属子公司:ufr人事招考网
无锡市锡山城市产业投资发展有限公司,主要负责城市相关产业的投资、运营、规划设计、工程管理等。ufr人事招考网
无锡尚嘉置业发展有限公司,主要负责城市基础设施建设、城市棚户区改造、公益资产托管、运营、维护及开发利用等。ufr人事招考网
无锡市尚源环境卫生服务有限公司,主要负责城市道路清扫、居民生活垃圾收集、运输等保洁管理工作。ufr人事招考网
无锡市尚景绿化工程有限公司,主要负责园林绿化工程的设计、施工、养护等。ufr人事招考网
无锡市尚明建筑材料再生资源利用有限公司,主要负责建筑垃圾的收集、处置、资源化利用等。ufr人事招考网
无锡市通达试验检测有限公司,主要负责道路及桥梁工程质量的检测工作。ufr人事招考网
无锡市德馨物业管理有限公司,主要负责物业管理及智慧停车管理等工作。ufr人事招考网
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招聘岗位ufr人事招考网
为适应新形势下公司发展的需要,优化人才队伍结构,进一步拓展发展空间,提高企业运营效率。经公司研究决定,拟开展实施人才招聘项目工作,现将有关事项公告如下:ufr人事招考网
一、招聘对象及相关要求ufr人事招考网
1. 遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;ufr人事招考网
2. 具备正常履行工作职责的身体条件和心理素质;ufr人事招考网
3. 具备符合岗位要求的资格条件和工作能力;ufr人事招考网
4. 年龄和工作年限为实足年限,以2022年5月1日为期。ufr人事招考网
二、招聘人数及岗位ufr人事招考网
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单位ufr人事招考网 | 岗位名称ufr人事招考网 | 收入待遇ufr人事招考网 | 需求人数ufr人事招考网 |
无锡市锡山城市建设发展有限公司ufr人事招考网 | 融资工作人员ufr人事招考网 | 8-15万ufr人事招考网 | 1ufr人事招考网 |
无锡市锡山城市建设发展有限公司ufr人事招考网 | 投资主管ufr人事招考网 | 15-20万ufr人事招考网 | 1ufr人事招考网 |
无锡市锡山城市产业投资发展有限公司ufr人事招考网 | 暖通工程师ufr人事招考网 | 15-20万ufr人事招考网 | 1ufr人事招考网 |
无锡市锡山城市产业投资发展有限公司ufr人事招考网 | 规划设计助理ufr人事招考网 | 10-15万ufr人事招考网 | 1ufr人事招考网 |
无锡市锡山城市产业投资发展有限公司ufr人事招考网 | 机电设计师ufr人事招考网 | 15-20万ufr人事招考网 | 1ufr人事招考网 |
无锡市锡山城市产业投资发展有限公司ufr人事招考网 | 土建工程师ufr人事招考网 | 15-20万ufr人事招考网 | 3ufr人事招考网 |
无锡市锡山城市产业投资发展有限公司ufr人事招考网 | 土建工程师ufr人事招考网 (老旧小区改造)ufr人事招考网 | 15-20万ufr人事招考网 | 2ufr人事招考网 |
无锡市尚源环境卫生服务有限公司ufr人事招考网 | 行政管理人员ufr人事招考网 | 8-12万ufr人事招考网 | 1ufr人事招考网 |
无锡市德馨物业管理有限公司ufr人事招考网 | 智慧停车工程技术主管ufr人事招考网 | 12-18万ufr人事招考网 | 1ufr人事招考网 |
无锡市尚明建筑材料再生资源利用有限公司ufr人事招考网 | 设备管理人员ufr人事招考网 | 8-12万ufr人事招考网 | 1ufr人事招考网 |
具体岗位条件详见《公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。ufr人事招考网
三、招聘程序ufr人事招考网
(一)报名时间和方式:ufr人事招考网
1、报名时间:公告发布之日起至2022年5月31日截止。ufr人事招考网
(1)报名方式:本次公开招聘采用网络报名方式进行,不组织现场报名。应聘者需填写《报名表》(附件2),并将word电子文档及第2页扫描件(含手写签名)发送至指定邮箱,邮件主题格式为:应聘岗位+姓名。请务必在报名表中贴上照片。ufr人事招考网
简历投递邮箱:wuxixsccdhr@163.comufr人事招考网
报名咨询电话:0510-88229607ufr人事招考网
3、注意事项:ufr人事招考网
每人限报一个岗位,所有信息应当真实、准确、完整,报名表填写不规范将造成资格审查不通过。ufr人事招考网
(二)资格审查ufr人事招考网
根据招聘岗位条件和岗位需要,结合应聘者提交的信息资料,对应聘者进行资格审查。ufr人事招考网
资格审查贯穿招聘的全过程,在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现证实,取消资格,已办理录用手续者解除合同,本人承担由此产生的一切后果。ufr人事招考网
(三)人岗相适度评价ufr人事招考网
通过人岗相适度评价对人才进行评估,按照测评结果,按最高不超过1:5的比例确定面试环节人员名单。ufr人事招考网
(四)面试ufr人事招考网
通知面试时间为6月20日前,逾期未接到通知的即未进入面试环节,进入环节的应聘者需按岗位要求提供报名表原件及个人资格证明原件,届时将另行通知。ufr人事招考网
面试满分为100分,合格线为60分,面试成绩不合格者直接淘汰。ufr人事招考网
(五)体检和政审ufr人事招考网
按岗位拟录用人数1:1的比例确定参加体检人员并通知参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。ufr人事招考网
对体检合格人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质等情况进行考察。ufr人事招考网
因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时,由单位决定是否根据应聘者的情况递补。ufr人事招考网
(六)公示ufr人事招考网
对拟录用人员在锡山区人力资源和社会保障局网站上进行公示,公示期为5个工作日,公示期间,对拟录人员没有异议或反映问题经查实不影响录用的,办理录用手续。ufr人事招考网
四、人员管理及待遇ufr人事招考网
聘用人员与该岗位所在公司签订劳动合同,试用期原则上3至6个月,享受试用期待遇。试用期满考核合格的,享受相应岗位待遇(薪酬与职位、业绩、贡献相挂钩,含基本薪酬、绩效奖金、个人交金部分等),试用期满考核不合格,解除劳动关系。ufr人事招考网
五、纪律与监督ufr人事招考网
本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,为接受群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:0510-88229606。ufr人事招考网
附件:1、公开招聘工作人员岗位表.xlsxufr人事招考网
2、报名表.docxufr人事招考网
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2022年5月13日ufr人事招考网原文链接: http://www.jsxishan.gov.cn/doc/2022/05/13/3666784.shtml
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